理事長から
求職者へのメッセージ
患者さんと
じっくり向き合える当院で
ぜひ一緒に働きましょう
予防・メンテナンス処置を行う主担当として、患者さんの生涯にわたる健康を一緒に支えませんか。当院では担当制を採用しており、患者さん一人ひとりと深く向き合える時間を大切にしています。資格取得の支援や教育体制の充実にも力を入れており、キャリアアップを全力で応援します。専門性を活かし、笑顔があふれる歯科医院を共に作っていけるかたをお待ちしています。
当院で働く魅力
担当制の導入によって
患者さんとしっかり
向き合える環境
患者さん一人ひとりと向き合うスタイルの当院は、担当制メンテナンスを採用しております。時間を確保した診療であり、じっくり診ることができるため、長期的な関係が築きやすい特徴があります。予防業務に集中できて、やりがいのあるケアが可能です。
専門性を高めて
学び続けられる教育体制
スタッフがスキルアップを目指せるよう、教育体制を整えています。新人研修制度や動画マニュアルの導入、および月一回の勉強会などをはじめ、THP資格の取得支援も行っております。また、セミナー参加にかかる費用は全額当院で負担させていただきます。
ライフワークバランスを
重視できる職場
仕事だけでなく、ご自身の時間も確保しやすい点は当院で働く大きな魅力と言えます。完全週休2日制、かつ柔軟な有給取得が可能であり、祝日振替診療はありません。GW・夏季・年末休暇は、各6～7日あります。産休・育休実績も複数名あります。
働くパパ・ママを支える
子育て支援制度が充実
子育てを頑張るスタッフを応援するため、当院では延長保育手当やおばあちゃん手当があります。また、お子さんの携帯本体代や月額使用料も負担できます。子育て中のスタッフも多数在籍しており、家庭と両立できるよう応援しておりますので、ご安心ください。
質の高いメンテナンス・
口腔内ケアを行える設備環境
歯科衛生士が行う業務に必要なツールは、しっかりと整備されております。スケーリングやPMTCの器具は充実しており、デジタルレントゲンや口腔内カメラも保有しています。また、専用のチェアスペースや患者さんの教育用に使える説明ツールもございます。
キャリアプランについて
STEP1 基本業務の習得（入職～半年）
入職された後は、まず基本的な業務の習得を目指していただきます。新人研修や動画マニュアルを用いて基礎を固めた後、担当制の流れを把握してもらいます。また、メンテナンスやPMTCの手順を習得して、患者さん対応もはじめます。
STEP2 担当制として独り立ち（半年～1年目）
入職半年を過ぎた頃からは、お一人で患者さん対応ができるよう独り立ちしていただきます。患者さん一人ひとりの予防・メンテナンス計画を管理して、処置の時間配分や患者さんとのコミュニケーション力の強化を目指します。口腔内写真の撮影、および処置内容を説明するスキルも向上させていきます。
STEP3 専門性の深化（1～3年目）
3年目までは、基礎的な内容を活かしてより専門性の高い業務も担当していきます。THP(Total Health Promotion)資格の取得にチャレンジし、予防・メンテナンス分野の専門性を深化させます。歯周病治療の応用技術や高度なリコール管理も担当いただきます。
STEP4 教育・リーダーへのステップアップ（3年目～）
3年目以降は、ご自身の業務に教育やチーム管理も加えていきます。新人育成の担当、およびマニュアル整備に携わりながら、医院全体の予防・メンテナンスプログラムの構築にも対応いただきます。歯科衛生士チームをまとめる立場として、リーダーシップを発揮していきましょう。
先輩へのインタビュー
Q 歯科衛生士を目指した理由を教えてください
歯科助手としてアルバイトを始めたのがきっかけです。それまで歯医者にはほとんど通ったことがなかったのですが、実際に働いてみると、むし歯で穴が開いていた歯がきれいに治っていく様子を見るたびに感動して、「歯科の仕事って楽しい！」と思うようになったんです。歯科助手や受付で10年くらい働いていたのですが、子どもが成長して少し手が離れたタイミングで、せっかくなら資格を取って長く働ける仕事にしたいと思い、学校へ通って歯科衛生士の資格を取得しました。
Q
かわせ歯科医院で働くようになった
きっかけを教えてください
もともとは別の歯科医院で働きながら学校へ通い、そのまま就職する予定でした。でも国家試験が終わった後に急遽採用が難しくなってしまい、急いで就職先を探すことになったんです。子どもがいるので家から近く、勤務時間が遅くなりすぎないことを条件に探していてかわせ歯科医院を見つけました。すごく活気があって雰囲気のよい職場だと感じたし、家庭と仕事を両立できそうなクリニックだと思い入職を決めました。
Q 実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか？
見学時から患者さんが多く、とても活気のある職場だという印象でしたが、実際に働いてみてもその印象は変わりませんでした。ユニット数も多く、毎日忙しく診療していますが、私自身は忙しくて常に動いている環境が自分に合っていると感じています。歯科衛生士として多様な経験ができるので、毎日学びがあり、自分自身の成長につながっていると感じています。
Q どんな時にやりがいを感じますか？
患者さんから「丁寧にやってくれてありがとう」と言っていただけたときは、やりがいを感じますね。歯みがき指導をした患者さんが次に来院されたときに、お口の状態が改善しているのを見るのもうれしい瞬間です。歯ブラシの使い方や歯間ブラシの使い方をお伝えしていますが、中には「やらないと気が済まなくなった」と笑顔で話してくださる患者さんもいらっしゃいます。自分がお伝えしたことを実践してくださり、その結果としてお口の健康につながっているのを見ると、歯科衛生士という仕事の魅力を実感します。
Q 将来のビジョンを教えてください
今後チャレンジしてみたいことの一つが、臨床歯科麻酔認定歯科衛生士。条件を満たしたうえで講習・試験を受ければ歯科衛生士も麻酔ができるようになる制度があるので、ぜひ挑戦したいと思っています。ドクターも忙しい場面が多いので、自分がサポートできることが増えれば、医院全体にも貢献できますし、自分自身のスキルアップにもつながると思っています。
求職者のかたへメッセージ
かわせ歯科医院はとてもフレンドリーな雰囲気の職場です。人間関係を大切にしたいかたにとっては、とても働きやすい環境。矯正や小児歯科、ホワイトニングなど幅広い診療に携わることができ、月2回の勉強会もあるため、知識や技術をしっかり身につけることができます。もっと成長したい、歯科の仕事が好きというかたにはぴったりの職場です。ぜひ一緒に働きましょう！
募集要項
正社員
| 応募要件 | 歯科衛生士資格をお持ちのかた |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆訪問歯科衛生士業務 |
| 勤務地 | 東京都東村山市久米川町3-27-96 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給：270,000円〜 |
| 給与の備考 | 新卒：月給270,000円 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 教育体制・研修 | ・新人研修あり（先輩DHからの教育、月1回職種別実習日） |
| 待遇・福利厚生 | ◇顧問社労士がいるため、労働環境が整備されています |
| 休日 | 週休2日（日祝固定＋平日1日休み） |
| 長期休暇・特別休暇 | GW休暇：暦通り |
| 各種保険 | 社会保険あり |
| 昇給 | 年1回（前年度実績：3,000円） |
| 賞与 | 賞与年2回（2ヵ月分） |